为什么感觉现在学校里女老师更能干？

首先是从男女比例来看，教师队伍中女老师远远多于男老师。那么，要想从数量众多的女老师队伍中脱颖而出，需要付出更多的努力，也就出现了大家看到的“女强人”。因为进阶的渠道有限，只能说优中选优，女教师需要积攒足够的荣誉，才能打败同类的竞争者。相比而言，男教师有性别优势，自然就轻松一些。

其次与女老师的争强好胜相比，男老师沉稳淡然的性格，好像显得“佛系”些，但其实并非男老师不争，而是表达方式不同。女老师的强势性格也与工作环境有关，如果不表现得足够厉害，一方面无法镇住学生，另一方面也很难带出成绩。学生们“欺软怕硬”的性质，决定了女老师必须雷厉风行。相比而言，男老师只要气场足够，站在教室里就是一种无形的威慑。

其实，男老师也很优秀，只不过没有形成集聚优势，显得没有女教师们的团队突出。再就是从另一个角度来说，男老师除了教书育人的正途外，也有部分优秀的男教师从事学校的管理岗位，走上行政的仕途，那就是另一条道路。当然，学校也会鼓励竞争的氛围，能者上庸者下，把荣誉给那些真正为学校争光的人，这样看来就出现了更多的优秀群体，女教师们自然趋之若鹜。

最后，相比较女教师一心在单位或者家庭来说，男教师还有更多的可能性。除了正常的教学之外，他们也在渴望着改变生活的方式。微薄的工资对于男人来说，始终显得捉襟见肘，那就需要找到更多补贴家用的渠道。精力自然就无法和女教师比较，这也是生活的无奈．．．．．．